Términos y condiciones para candidatos

1. Buscar trabajo aquí es gratis. Siempre.

Vacantea nunca le cobra a quien busca empleo. Ni por ver vacantes, ni por postularse, ni por aparecer primero, ni por ningún servicio adicional. No existe un plan pago para candidatos y no vamos a crearlo.

Tampoco permitimos que una empresa te cobre a través de la plataforma. Está prohibido pedirte dinero por exámenes médicos, cursos, certificaciones, uniformes, dotación, carnés, inscripciones o "procesamiento" de tu hoja de vida. Si te lo piden, repórtalo: bajamos la vacante y bloqueamos a la empresa.

2. Qué somos y qué no somos

Somos un espacio donde las empresas publican sus vacantes y tú te postulas. No somos tu empleador, no participamos en la selección y no garantizamos que te contraten. La decisión de contratar es de la empresa.

3. Lo que te garantizamos

• Salario siempre visible. Ninguna vacante se publica sin decir cuánto paga. Ninguna de tiempo completo puede ofrecer menos del salario mínimo legal vigente ($ 1.423.500).
• Estado de tu postulación. Siempre puedes ver si la empresa la vio, te preseleccionó, te citó o no siguió contigo.
• Tu contacto es privado. Tu número no se publica. Sólo lo recibe la empresa a cuya vacante te postulaste.
• Filtro antiestafas. Revisamos cada publicación con reglas automáticas y con moderación humana cuando hay señales raras.

4. Lo que te pedimos

• Que la información que das sea verdadera.
• Que te postules a vacantes que realmente te interesan.
• Que no uses la plataforma para ofrecer servicios ni publicidad.
• Que respetes a las personas que atienden los procesos de selección.

Podemos suspender cuentas que hagan postulaciones masivas automatizadas, suplanten a otra persona o usen la plataforma para estafar.

5. Contenido de las vacantes

El contenido de cada vacante lo escribe la empresa (o nuestro equipo, cuando la publicación es curada y así se indica en la vacante). Verificamos lo que podemos verificar, pero no respondemos por promesas que una empresa haga por fuera de la plataforma.

6. Igualdad de oportunidades

No aceptamos vacantes que discriminen por sexo, edad, raza, origen, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, embarazo, afiliación sindical u opinión política. Si ves una, repórtala.

7. Tus datos

El tratamiento de tus datos se rige por la política de tratamiento de datos, conforme a la Ley 1581 de 2012.

8. Cambios

Si cambiamos estos términos te avisamos antes de que apliquen. La versión vigente es la 2026-01.