Preguntas frecuentes

Nada, y nunca va a costar. Vacantea no le cobra a quien busca empleo: ni por ver vacantes, ni por postularse, ni por aparecer de primero. No existe un plan pago para candidatos y no vamos a crearlo.

No. Puedes ver todas las vacantes y postularte sin cuenta: son dos datos, tu nombre y tu WhatsApp. La cuenta sirve para ver tus postulaciones desde cualquier celular, y se crea con un código, sin contraseñas.

No es obligatoria. Para los empleos operativos y comerciales que publicamos, lo que decide es tu experiencia y dónde vives, no el formato de un documento.

Cada postulación tiene un estado visible: enviada, vista por la empresa, preseleccionado, entrevista, contratado o no continuó. Si la empresa la deja quieta más de 10 días, se lo recordamos.

No. Ninguna empresa seria le cobra al que va a contratar: ni exámenes, ni cursos, ni uniformes, ni inscripciones. El examen de ingreso lo paga el empleador. Repórtalo y bajamos la vacante.

Porque es la primera pregunta de cualquiera y ocultarla sólo hace perder el tiempo a todos. En Vacantea el salario es obligatorio, y una vacante de tiempo completo no puede ofrecer menos del mínimo legal ($ 1.423.500).

De las empresas que publican en la plataforma y, mientras crecemos, de convocatorias que publica nuestro equipo con autorización de la empresa o tomadas de su sitio oficial, siempre marcadas como tales. No copiamos avisos de otros portales de empleo ni de grupos de mensajería.

Que comprobamos su NIT y sus documentos de constitución. Sin ese sello, la empresa puede publicar, pero la vacante no lleva el distintivo.

Avísanos con el botón «Esta vacante ya no existe» que está en cada aviso. Con varios reportes la retiramos mientras la confirmamos con la empresa. Además, las publicadas por nuestro equipo vencen solas a los 15 días si nadie las reverifica.

La primera vacante activa de cada empresa es gratis, sin contratos ni mínimos. A partir de la segunda se paga por vacante o con un paquete mensual para pymes.

El NIT de la empresa, un correo corporativo y el salario de la vacante. Verificamos el documento antes de darte el sello de empresa verificada.

No. Es la única regla que no negociamos. Además te conviene: las vacantes con salario visible reciben muchas más postulaciones.

A los 10 días te llega un recordatorio, y si el silencio sigue, tus vacantes pierden visibilidad en los listados. Tu tasa de respuesta es pública. Marcar «no continúa» también cuenta: lo que desmotiva a la gente es el silencio.

Sólo la empresa a cuya vacante te postulaste. Nunca se publica en el sitio ni se comparte con nadie más, y las empresas se comprometen a usarlo únicamente para ese proceso de selección.

Sí. Escríbenos a hola@vacantea.win y los eliminamos. Puedes pedir también una copia de todo lo que tenemos tuyo.